「もう韓国で医師生活はしない」韓国では最近、若い医師たちの間で医師活動をしないという考えが急増したとのアンケート調査結果が出た。実際、医師が海外に出ようとしているという雰囲気は、医師増員物議が起こるたびに浮上する話題だ。なお、海外で医師生活をするためには、別途の取得過程を経る必要がある。15日、共に民主党（野党）のシン・ヒョニョン（申賢榮）議員室が最近、医学部生やインターンなどの若い医師1733人を対象にアンケート調査した結果によると、回答者のうち‘韓国で医師として臨床活動をする予定’と答えた回答者は1733人中、400人（23%）にとどまった。なお、医学部の増員発表前は97%だった。政府が医師を増やすと明らかにするとその反対給付として「それなら国内ではなく、海外に出て働くことにする」との意思を示したという意味である。医学部定員増員政策による‘医療大乱の解決は誰が主導的に行うべきだと思うか’に対する回答は、政府が33%で最も多く、政治14%、若い医師15%、解決されないだろう23%だった。政府・国民の力（与党）の支持率も大きく低下した。2022年の大統領選挙当時、国民の力を支持したという回答者は71%だったが、今回の総選挙で国民の力を支持するという割合は1%に急減した。地域で医業活動をするという回答は132人で7.6%に過ぎなかった。人気のない必須医療を専攻科目として志願すると答えた若い医師も2.8%にとどまった。申議員は「現場の反発と共に必須医療を避ける現象が深刻化しており、これに対する被害は患者が負うことになるため、破局を整理するために政府と医療界、政界の国民が一緒に、早く妥協する場を用意しなければならない」と明らかにした。

引用：

このニュースは韓国の医療制度や医師の労働環境に対する若い医師の不満や懸念を示しています。医師たちが海外での仕事を選択するという意思表示は、その地域の医療環境や社会的な問題に対する彼らの見解や感情を反映しています。

韓国の医療制度には複数の課題があります。医師の労働環境が厳しいこと、給与が不十分であること、医療保険制度の改善が求められることなどが挙げられます。また、政治的な混乱や医療制度への不満が高まる中で、若い医師たちは海外でのキャリアを追求することを選択する動きが見られるのかもしれません。

このような状況は韓国の医療制度や医師の人材育成にとって重要な課題です。若い医師たちが海外での仕事を選択することで、韓国の医療システムが人材不足に直面する可能性があります。そのため、政府や関連団体は医師の労働環境や給与、医療制度の改善を進めるとともに、若い医師たちの意欲を引き留めるための施策を検討する必要があります。

また、このニュースは医療制度だけでなく、国内外の政治情勢や経済状況とも関連しています。政治や社会の安定性が医療従事者のキャリア選択に影響を与えることも考慮すべきでしょう。

総じて、若い医師たちが韓国での医師生活を避け、海外での仕事を選択するという動きは、その背後に様々な社会的・経済的要因が存在することを示しています。これらの要因を理解し、適切な対策を講じることが、韓国の医療制度や医療人材の育成にとって重要です。